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劳务报酬所得与工资薪金一样吗

劳务报酬所得与工资薪金不一样,提供劳务获得的所得,其特点是非职员提供的,具有独立性。

一、征税对象

提供劳务获得的所得,其特点是非职员提供的,具有独立性。

(1)个人担任公司董事监事且不在公司任职受雇的,按劳务报酬所得项目征税;

(2)个人在公司(包括关联公司)任职、受雇同时兼任董事、监事,按工资、薪金所得征税。

二、应纳税所得额

(一)新修订的劳务报酬所得个人所得税预扣预缴税额计算方法

劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。

减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。

居民个人劳务报酬所得预扣预缴税款的方法,预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。

①每次收入<4000元的=(每次收入-800)×20%

②每次收入≥4000的=每次收入*(1-20%)×20%

劳务报酬所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率(见下表《个人所得税预扣率表二》)。

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

个人所得税预扣率表二

(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

级数

预扣预缴应纳税所得额

预扣率(%)

速算扣除数

1

不超过20000元的

20

0

2

超过20000元至50000元的部分

30

2000

3

超过50000元的部分

40

7000


注意每次收入的确定:

属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;

属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

(二)新修订的劳务报酬所得个人所得税汇算清缴税额计算方法

汇算清缴时,并入综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

二、非居民个人取得劳务报酬的应纳税额

非居民个人的劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三(见下表)计算应纳税额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

个人所得税税率表三

(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

级数

应纳税所得额

税率(%)

速算扣除数

1

不超过3000元的

3

0

2

超过3000元至12000元的部分

10

210

3

超过12000元至25000元的部分

20

1410

4

超过25000元至35000元的部分

25

2660

5

超过35000元至55000元的部分

30

4410

6

超过55000元至80000元的部分

35

7160

7

超过80000元的部分

45

15160

【案例】歌星刘某一次取得表演收入40000元。请计算其应纳个人所得税税额。

解析:

该歌星一次取得收入40000元,再预扣预缴时按照应纳税所得额的适用税率来计算。

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

劳务报酬所得应预扣预缴税额=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)

风险评估——

个人所得税计税依据的检查中劳务报酬所得计税依据的检查

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企业员工工伤住院,家属陪护,单位支付的陪护费该如何缴纳个税?

相关知识——

“工资、薪金所得”与“劳务报酬所得”征税范围的区分